اثلج صدر العاملين الإداريين في جامعة البلقاء التطبيقية موافقة مجلس جامعة البلقاء التطبيقيه اليوم الاثنين في الإجماع على التنسيب لمجلس الأمناء بزيادة شهرية مقدارها عشرة دنانير اعتبارا من 1 /1 /2017 للعاملين الاداريين في الجامعة والكليات التابعة لها على أن لا تؤثر على مكافاءة الموازي لأعضاء هيئة التدريس وان يعاد النظر فيها سنويا وان لا يتعارض مع قرارات مجلس التعليم العالي هذا القرار جاء بعد شعور إدارة الجامعة برئاسة الاستاذ الدكتور عبدالله سرور الزعبي مع العاملين الإداريين في الجامعة رغم إمكانات الجامعة المادية والمعروفة للجميع ولاشك بأن إدارة جامعة البلقاء التطبيقية في هذا القرار أخذت المبادرة بين مختلف الجامعات الوطنية لما للقرار من آثار اجتماعية واقتصادية على العاملين والمعروف بأن العاملين في جامعة البلقاء التطبيقية من أكاديميين وإداريين يتميزون في الوطنية والاخلاص في عملهم وتعاونهم كأسرة واحدة مع أبنائهم الطلبة في كافة كليات الجامعة سواء في المركز أو كليات الجامعة في كافة أرجاء الوطن كونها جامعة وطن وعدم انجرارهم وراء البعض ممن يحاول التشويش أو التحريض أو اتخاذه جسرا غير مبرر منطلقا من مصلحة شخصية للاثارة على قرارات مجلس جامعة البلقاء التطبيقية وخاصة في موضوع التأمين الصحي الذي كان مقلقا لهم وكان سببا في مشاكل نفسية واجتماعية للعاملين المشتركين وأسرهم والتي كانت جميعها تصل إدارة الجامعة أولا بأول مما جعلها تشكل لجانا لدراسة التأمين الصحي ولجنة أيضا من مجلس الأمناء المطلع على موضوع التأمين الصحي وكان رئيس جامعة البلقاء التطبيقية شفافا في عرض موضوع التأمين الصحي وبالارقام على مجلس الجامعة الذي ناقش الموضوع في ديموقراطية كونه يمثل حلقة مهمة في الحاكمية الجامعية علما بأن مجلس جامعة البلقاء التطبيقية كما أعلن رئيس الجامعة انه سيجتمع دوريا وجاءت موافقة مجلس الجامعة على إعادة هيكلة التأمين الصحي للعاملين في الجامعة بعد دراسة مستفيضة لتأخذ بعين الاعتبار تطوير أداء التأمين الصحي وتشكيل وحدة ادارية لإداراته بما يحقق قفزة نوعية في تجويده والرقابة القانونية الصارمة على إدارة التأمين الصحي منعا لأي تجاوز ومهما كان بسيطا وتطبيق القانون على كل من يحاول أن ينفذ إلى التأمين الصحي بطرق غير قانونية وذلك احتراما للعاملين المشتركين والمنتفعين ويأتي العمل في هيكلة التأمين الصحي والذي يكون الانضمام إليه اختياريا بعد تصويت ديموقراطي من العاملين في الجامعة للموافقة على إعادة هيكلة التأمين الصحي بنسبة 71% ويكون الاشتراك في اي تأمين صحي آخر كوزارة الصحة والخدمات الطبية وشركات التأمين اختياريا أيضا ولمن يريد وتأتي الاشتراكات الشهرية والسقوف للمشتركين والمنتفعين لمن يرغب أي ليس إجباريا قفزة نوعية في تقديم الخدمات للعاملين في جامعة البلقاء التطبيقية حيث بدأت الجامعة في اتخاذ قرارات علاجية والعمل اليومي والدؤوب للتطوير وتنفيذ ما جاء في الورقة النقاشية السادسة لجلالة الملك عبد الله الثاني في عملها اليومي من سيادة القانون والعدالة والمساواة واختيار الكفاءة والجدارة ومحاربة المحسوبية والمساءلة والشفافية والباب المفتوح .
 
حمى الله الأردن
 
 
 د مصطفى عيروط