بعد إقرار مجلس جامعة البلقاء التطبيقية بالإجماع على تعليمات التأمين الصحي ونسبة الاشتراكات للمشتركين والمنتفعين اعتبارا من 1/1/2017 كونه اختياريا وليس إجباريا لأنه بإمكان المشترك الاشتراك في التأمين الصحي الحكومي وبعد جهود بذلتها إدارة الجامعة وكتب رسمية موجهة للتعليم العالي لبقاء التأمين الصحي في البلقاء بعد كتاب وزارة التعليم العالي يطالب الجامعة بضم العاملين في جامعة البلقاء التطبيقية إلى التأمين الصحي الحكومي أو الخدمات الطبية الملكية وجميعها خدمات راقيه ونعتز بها ويمكن أي عامل في الجامعة الانضمام للتأمين الصحي الحكومي ضمن اشتراكات معلنة ولكن إدارة الجامعة تعهدت ان يتحمل صندوق التأمين الصحي 60% والجامعه40% كمسؤولية اجتماعية لأسرتها ولبقاء التأمين الصحي الخاص لمن يرغب 

ولهذا  على إدارة جامعة البلقاء التطبيقية أن تسرع في إقرار هيكلة جامعة البلقاء التطبيقية إداريا من قبل مجلس الجامعة الذي يعتبر أحد حلقات الحاكمية الهامة في الجامعة وبدأت اجتماعاته متتابعة رغم أنه كان طيلة سنوات ماضيه لم يجتمع إلا نادرا وفي الحقيقة انه يضم كفاءات جامعية من عمداء مركز الجامعة وكليات الجامعة في مختلف أنحاء الوطن كون الجامعة جامعة وطن ويناقش أي قرار يعرض عليه بمنتهى الديموقراطية والحرية وقد يوافق أو يرفض وعليه قريبا كما أعلن رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور عبدالله سرور الزعبي أمام مجلس الجامعة الذي اجتمع أخيرا وأقر تعليمات التأمين الصحي ونسبة اقتطاعات المشتركين والمنتفعين فيه عليه  دور في مناقشة الهيكلة الإدارية التي يجب أن تتم قبل نهاية العام  وتشمل نواحي إدارية في الجامعة عن طريق دمج أو فصل وحدات إدارية وتفعيل عمل مختلف الإدارات في الجامعة في المركز والكليات في مختلف أنحاء الوطن لتقوم بعملها بكفاءة وفعالية ومتابعه وهذا يعمل به في داخل الأردن وخارجه كونه ينشط العمل ويزيد من الإبداع ويأتي من بوابة الإصلاح المعلن والمدروس الذي تقوم به جامعة البلقاء التطبيقية  لتطوير أداء الجامعة وتنفيذ توجيهات جلالة الملك عبدالله الثاني التي جاءت في الورقة النقاشية السادسة من سيادة القانون واختيار الكفاءة وتطبيق العدالة والمساواة ومحاربة المحسوبية

الخلاصه

الهيكلة الإدارية في جامعة البلقاء التطبيقية ضرورية وبسرعة للسير في خطوات الإصلاح الإداري بعد خطوة إصلاح التأمين الصحي وبقائه في الجامعة لمن يرغب اختياريا