يسعى المركز للوصول الى الاهداف التالية:

1. المساهمة في تحقيق رسالة الجامعة وغاياتها وأهدافها الرئيسية.
2. المساهمة في تحسين الأداء الإداري والاكاديمي للجامعة، من خلال التطوير التنظيمي الداعم لتحقيق الجودة.
3. ترسيخ وإشاعة ثقافة الجودة لدى العاملين في الجامعة وترسيخ مفاهيم التطوير والتحديث ومساعدة الكليات في إنشاء أنظمة الجودة وتزويدها بالتعليمات والإجراءات المطلوبة.
4. الارتقاء بمستوى جودة التعليم الجامعي من خلال تحسين جودة مخرجات العملية التعليمية التعلمية لمواكبة التطورات بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
5. التعرف على المعوقات ومحاولة حلها ومعالجة الصعوبات التي تواجه التغيير والتطوير والتحديث.
6. تطبيق برامج تقييم الجودة والاعتماد على الكليات والبرامج التي تطرحها.
7. توفير قاعدة بيانات شاملة لمختلف عناصر العملية الأكاديمية والإدارية بشكليها الورقي والإلكتروني.
8. تطوير أنظمة وإجراءات تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس بهدف رفع كفاءتهم في مختلف المجالات (تطوير المهارات المتعلقة بالتدريس والبحث وأساليب التقييم، إستخدام تكنولوجيا المعلومات، مهارات الاتصال والتفاعل).
9. إعداد مختلف الدراسات التي تساهم في تطوير عمل الجامعة.
10. بناء القدرات البشرية وتأهيلها في مجال التخطيط والتطوير والجودة.
11. تعميم الممارسات الفضلى المعمول فيها داخليا وعالميا وتطبيقها في مستويات الإدارة الأكاديمية المختلفة.
12. الارتقاء بالإجراءات والتطبيقات إلى المستويات العالمية المثلى.
13. وضع التعليمات والإجراءات والأدلة المطلوبة لضمان استمرارية العمل في مجال الجودة على مستوى الجامعة من خلال المراجعة الدروية لنظم الجودة والتأكد من ملائمتها لمتطلبات سوق العمل.