انشئت دائرة شؤون العاملين عام 1997 وتعمل على دعم رسالة الجامعة الساعية للتميز في بيئة عمل تحث على التميز والتطور والابداع , وتسعى لاستقطاب كوادر تدريسية وادارية وفنية على درجة عالية من الكفاءة بهدف ان يكون عملنا شاملا وداعما لأعضاء الهيئة التدريسية والإداريين والمرتكز على النجاح والفخر والولاء للجامعة .ويأتي ذلك بتطبيق منظومة التشريعات وتحقيق العدالة والشفافية في الحقوق والواجبات والاستثمار الأمثل للعنصر البشري , وفقا لأنظمة ومعايير الجودة الشاملة لنكون قادرين على التحدي وشق مسيرة العمل بنجاح وازدهار و تتكون الدائرة من الأقسام التالية :
- قسم السجلات
- قسم الإجازات
- قسم المتابعة والتسهيلات
- قسم الهيئة التدريسية
- قسم الهيئة الإدارية
- قسم الملفات
- قسم الضمان الاجتماعي
- قسم إدارة البيانات والمعلومات
- قسم التدريب
- الديوان
وتضطلع الدائرة بالمهام التالية :
- ضبط السجلات .
- الإعلان عن الوظائف الشاغرة في الجامعة لرفدها بالكوادر البشرية المؤهلة والمدربة .
- الارتقاء بالعاملين في المستوى الذي يتناسب مع التطورات في الإدارة الحديثة من خلال تحديث الأنظمة والتعليمات بما يخدم أهداف الجامعة .
- إعداد جدول تشكيلات الوظائف الأكاديميةوالإدارية السنوي بالتعاون مع الكليات والوحدات الإدارية .
- إبرام العقود مع أعضاء الهيئة التدريسية والهيئةالادارية بعد استكمال كافة إجراءات التعيين.
- متابعة كافة الأمور المتعلقة بأعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية من حيث (إشراكهم بالضمان الاجتماعي وكذلك متابعة الإجازات والتنقلات والترقيات والترفيعات والزيادات السنوية ).
- متابعة الأمور المتعلقة بأعضاء الهيئة التدريسية لغير الأردنيين وتسهيل معاملاتهم لدى الدوائر الرسمية مثل تصريح الإقامة وتذاكر السفر .
- الاستقالات وإنهاء الخدمات وإجراءات براءة الذمة .
- منح شهادات الخبرة للعاملين .
- إعداد وتنظيم ملفات الموظفين الورقية والالكترونية في الجامعة بما يتفق ومعايير الاعتماد العام والخاص .
- العمل على تطوير ومتابعة وتحسين أنظمة الحاسوب الخاصة بالدائرة.