عن الدائرة

• ضبط السجلات .
• الإعلان عن الوظائف الشاغرة في الجامعة لرفدها بالكوادر البشرية المؤهلة والمدربة .
• الارتقاء بالعاملين في المستوى الذي يتناسب مع التطورات في الإدارة الحديثة من خلال تحديث الأنظمة والتعليمات بما يخدم أهداف الجامعة .
• إعداد جدول تشكيلات الوظائف الأكاديميةوالإدارية السنوي بالتعاون مع الكليات والوحدات الإدارية .
• إبرام العقود مع أعضاء الهيئة التدريسية والهيئةالادارية بعد استكمال كافة إجراءات التعيين.
• متابعة كافة الأمور المتعلقة بأعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية من حيث (إشراكهم بالضمان الاجتماعي وكذلك متابعة الإجازات والتنقلات والترقيات والترفيعات والزيادات السنوية ).
• متابعة الأمور المتعلقة بأعضاء الهيئة التدريسية لغير الأردنيين وتسهيل معاملاتهم لدى الدوائر الرسمية مثل تصريح الإقامة وتذاكر السفر .
• الاستقالات وإنهاء الخدمات وإجراءات براءة الذمة .
• منح شهادات الخبرة للعاملين .
• إعداد وتنظيم ملفات الموظفين الورقية والالكترونية في الجامعة بما يتفق ومعايير الاعتماد العام والخاص .
• مسح و تحديد الاحتياجات التدريبية للكادر الإداري والتنسيق مع المراكز المختصة في الجامعة لاختيار المدربين وأماكن التدريب.
• العمل على تطوير ومتابعة وتحسين أنظمة الحاسوب الخاصة بالدائرة.