مكتب الربط بالصناعة

يستطيع أصحاب العمل دعم ومساعدة جامعة البلقاء التطبيقية ممثله بمكتب الربط و الإتصال مع الصناعة من خلال عدة عوامل
  1. - برامج التدريب الداخلي والتعاوني: يمكن لأصحاب العمل توفير فرص التدريب الداخلي والتعاوني للطلاب، مما يتيح لهم باكتساب خبرة عملية في بيئة عمل حقيقية. وهذا يوفر للطلاب عرضًا قيمًا للصناعة ويساعدهم على تطوير مهاراتهم من خلال توزيع التدريب الداخلي على مدار 5 أيام في الأسبوع ومدة تتراوح من 2 إلى 4 أشهر حسب التخصص.
  2. - محاضرات الضيوف وورش العمل: : يمكن لأصحاب العمل المساهمة في التجربة التعليمية من خلال إلقاء محاضرات للضيوف أو إجراء ورش عمل أو المشاركة في حلقات النقاش لمشاركة رؤيتهم للصناعة وأفضل الممارسات وتقديم دراسات الحالات التي تعزز فهم الطلاب للمجال واتجاهاته الحالية.
  3. تطوير المناهج الدراسية: يستطيع أصحاب العمل التعاون مع مكتب ربط الصناعة لتقديم مدخلات لها دور في تطوير المناهج الدراسية من خلال مشاركة خبراتهم ومعارفهم، وبالتالي ضمان توافق البرامج الأكاديمية مع احتياجات الصناعة وتزويد الطلاب بالمهارات المناسبة.
  4. شراكات المشاريع: يمكن لأصحاب العمل الشراكة مع مكتب ربط الصناعة لتوفير مشاريع واقعية للطلاب. ويمكن دمج هذه المشاريع في المقرر الدراسي أو متابعتها كأنشطة خارج المقرر الدراسي، مما يسمح للطلاب بتطبيق مهاراتهم لحل المشكلات العملية
  5. -الإستقطاب والتوظيف: يمكن لأصحاب العمل المشاركة بأي نشاط متعلق في معارض العمل أو الاحداث المرتبطة بالتوظيف أو برامج التطوير الوظيفي التي ينظمها مكتب ربط الصناعة لتوفير فرص عمل أو تدريب داخلي أو التدرج في المناصب الوظيفية بالعمل.
  6. المجالس الاستشارية الصناعية: يمكن لأصحاب العمل الانضمام إلى المجالس الاستشارية الصناعية أو اللجان التي أنشأتها الجامعة و توفر هذه المجالس إرشادات ورؤى للبرامج الأكاديمية، مما يضمن بقائها ملائمة ومستجيبة لاحتياجات الصناعة.
  7. التعاون البحثي: يمكن لأصحاب العمل المشاركة في التعاون البحثي مع الجامعة، لا سيما في المجالات التي يكون فيها التقدم في الصناعة أمرًا بالغا في الأهمية. ومن خلال العمل والتعاون المشترك ، يمكن لأصحاب العمل والباحثين مواجهة تحديات الصناعة، وتطوير حلول مبتكرة، وتطوير المعرفة في هذا المجال.
  8. الإرشاد والتدريب: يمكن لأصحاب العمل تقديم برامج الإرشاد أو التدريب للطلاب، وتوفير التوجيه والمشورة المهنية وفرص التواصل الهادفة مما يساعد الطلاب على تطوير فهم أفضل للصناعة واكتساب رؤى قيمة وبناء اتصالات مهنية بطريقة إحترافية .
  9. - فرص التطوير المهني: يمكن لأصحاب العمل دعم مكتب ربط الصناعة في تنظيم ورش عمل التطوير المهني أو الندوات أو برامج التدريب الخاصة بالصناعة. وهذا يضمن أن الطلاب على أتم الجاهزية بأحدث المهارات والمعرفة المطلوبة لهذه الصناعة.
  10. المنح الدراسية والرعاية: يمكن لأصحاب العمل تقديم المنح الدراسية أو الرعاية لدعم الطلاب ماليا. وهذا يمكن أن يخفف العبء المالي على الطلاب، ويمكنهم من التركيز على دراستهم، وخلق علاقة إيجابية بين صاحب العمل والجامعة.
من خلال المشاركة الفعالة في هذه العوامل، يمكن لأصحاب العمل تعزيز علاقات أقوى مع مكتب ربط الصناعة والمساهمة في تطويرمهارات الخريجين ورفع مستوى جاهزيتهم للعمل في القطاع الصناعي .