Page 575 - الكتاب السنوي 2021-2022
P. 575
الـــــوحـــــدات والــــمــــراكــــز الإداريـــــــة -التعاون وتبادل الخبرات مع المؤسسات والمعاهد وبيوت الخـبرة تطبيقا لرؤى جلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين المعظم في
النظـيرة وعلى كافـة الأصعدة المحلية والإقليمية والدولية. تنمية الموارد البشرية من خلال البرامج التدريبية المعنية بالتدريب
-توفير وتطوير قاعدة بيانات خاصة بالمدربين . التقني والمهني ،تم إنشاء المركز الوطني للتدريب وتأهيل المدربين
من قبل جامعة البلقاء التطبيقية كأحد مراكز الجامعة والتي
-إجراء الأبحاث والدراسات وتقديم الاستشارات الفنية تعنى بتدريب وتأهيل المدربين للقطاعين العام والخاص في المجالات
الخاصة بالاحتياجات التدريبية للمدربين . الأكاديمية والتطبيقية والمهنية وذلك لتطوير الكوادر البشرية في
•برامـج المركز:
كافة التخصصات .
_ برامج التدريب والتأهيل الإشرافية والإدارية. •الرؤية:
_ برامج التدريب والتأهيل الفنية والمهنية والتقنية.
_ البرامج المعلوماتية وتكنولوجيا المعلومات وأنظمة وبرامج التميز والارتقاء بتدريب وتـأهيل المدربين .
•الرسالة:
الحاسوب ()Software and Hardware
•الفئات والجهات المستفيدة من المركز : أن يكون المركز الوطني للتدريب وتأهيل المدربين مركزًا للتميز
تتمـثل فيه وتتجسد أعلى مستويات الخبرات الاحترافية وعلى
-الوزارات والمؤسسات العامة . المستويين الوطني والإقليمي في مجـال تدريب وتأهيل المدربيـن
-القوات المسلحة والأجهزة الأمنية .
-الشركات الخدمية والإنتاجية في القطاعين العام والخاص. بوجـه خاص وفي مجال تنمية المـوارد البشـرية بوجـه عـام .
-مؤسسات التدريب والتعليم المهني والتقني . الهدف:
-المدربون والمعلمون المهنيون والتقنيون .
-رؤساء التدريب والموارد البشرية في المؤسسات العامة والخاصة تأهيل المدربين ليكونوا أكثر احترافًا و أكثر قدرة على تطوير
و تحديث أساليبهم و طرائقهم و أدواتهم وطبقًا لاحتياجاتهم
.
المتنوعة.
•مهام المركز الوطني للتدريب وتأهيل المدربين:
-تطوير الكفايات المهنية للمدربين ومسؤولي التدريب لتحسين
مخـرجات برامـج التعلـيم والتـدريب المهني والتقني في القطاعين
العام والخاص .
-إعداد مدربين مؤهلين للعمل في مؤسسات التعليم والتدريب
المهني والتقني .
571
