Page 587 - الكتاب السنوي 2021-2022
P. 587

‫دائرة شؤون العاملين‬

‫منى الدباس‬
 ‫مدير الدائرة‬

‫• إعداد جدول تشكيلات الوظائف الأكاديميةوالإدارية السنوي‬            ‫انشئت دائرة شؤون العاملين عام ‪ 1997‬وتتكون الدائرة من الأقسام‬
                    ‫بالتعاون مع الكليات والوحدات الإدارية ‪.‬‬                                                    ‫التالية ‪:‬‬

‫• إبرام العقود مع أعضاء الهيئة التدريسية والهيئةالادارية بعد‬       ‫• قسم السجلات والحاسوب ‪ ،‬قسم الإجازات ‪ ،‬قسم المتابعة‬
                           ‫استكمال كافة إجراءات التعيين‪.‬‬           ‫والتسهيلات ‪ ،‬قسم الهيئة التدريسية ‪ ،‬قسم الهيئة الإدارية ‪ ،‬قسم‬
                                                                   ‫الملفات ‪ ،‬قسم الضمان الاجتماعي ‪ ,‬قسم إدارة البيانات والمعلومات‬
‫• متابعة كافة الأمور المتعلقة بأعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية‬
‫من حيث (إشراكهم بالضمان الاجتماعي وكذلك متابعة الإجازات‬                                            ‫قسم التدريب ‪ ،‬الديوان ‪.‬‬
                                                                   ‫تعد دائرة شؤون العاملين الجهة المسؤولة عن تنفيذ سياسة‬
         ‫والتنقلات والترقيات والترفيعات والزيادات السنوية )‪.‬‬       ‫الجامعة من حيث توفير الكوادر البشرية والأكاديميةوالإدارية‬
‫• متابعة الأمور المتعلقة بأعضاء الهيئة التدريسية لغير الأردنيين‬
‫وتسهيل معاملاتهم لدى الدوائر الرسمية مثل تصريح الإقامة‬                                                   ‫والفنية اللازمة ‪.‬‬
                                                                                             ‫وتضطلع الدائرة بالمهام التالية ‪:‬‬
                                       ‫وتذاكر السفر ‪.‬‬
         ‫• الاستقالات وإنهاء الخدمات وإجراءات براءة الذمة ‪.‬‬                                            ‫• ضبط السجلات ‪.‬‬
                                                                   ‫• الإعلان عن الوظائف الشاغرة في الجامعة لرفدها بالكوادر‬
                         ‫• منح شهادات الخبرة للعاملين ‪.‬‬
‫• إعداد وتنظيم ملفات الموظفين الورقية والالكترونية في الجامعة‬                                      ‫البشرية المؤهلة والمدربة ‪.‬‬
                                                                   ‫• الارتقاء بالعاملين في المستوى الذي يتناسب مع التطورات في‬
                 ‫بما يتفق ومعايير الاعتماد العام والخاص ‪.‬‬
‫• العمل على تطوير ومتابعة وتحسين أنظمة الحاسوب الخاصة‬               ‫الإدارة الحديثة من خلال تحديث الأنظمة والتعليمات بما يخدم‬
                                                                                                         ‫أهداف الجامعة ‪.‬‬
                                             ‫بالدائرة‪.‬‬

‫أسرة الدائرة‬

   ‫‪583‬‬
   582   583   584   585   586   587   588   589   590   591   592