تنفيذاً لتوجيهات جلالة الملك عبد الله الثاني بن الحسين المعظم، وبتوصية من المجلس الاقتصادي الاستشاري، لتفعيل ورفع مستوى أداء مؤسسات التعليم والتدريب المهني والتقني في المملكة الأردنية الهاشمية، تم مباشرة العمل على إنشاء المركز الوطني لتدريب المدربين في آب 2000م، تحت مظلة جامعة البلقاء التطبيقية، تلبيةً للحاجة إلى وجود مركز متخصص على المستوى الوطني، ليكون المرجعية الرسمية لتدريب المدربين بشكل عام، ومدربي التدريب المهني والتقني بشكل خاص، في القطاعين العام والخاص.
يعمل المركز الوطني لتدريب وتأهيل المدربين على التواصل المستمر مع كافة المؤسسات العامة والخاصة، وذلك لتحديد الاحتياجات التدريبية وتنفيذ البرامج التدريبية بما يتلاءم مع طبيعة عمل هذه المؤسسات، من خلال تحديث وتطوير البرامج التدريبية بشكل مستمر، بهدف تحسين الخدمات التدريبية التي يقدمها المركز.
ويضم المركز الوطني لتدريب وتأهيل المدربين عدة قاعات تدريبية مجهزة بأحدث التجهيزات من المستلزمات والوسائل الداعمة لعملية التدريب، كما يضم المركز قاعدة بيانات للمدربين المحليين والدوليين من أصحاب الاختصاص والخبرة العالية، في كافة البرامج والمجالات التدريبية.
يسعى المركز الوطني لتدريب وتأهيل المدربين إلى دعم أهداف جامعة البلقاء التطبيقية، من خلال تطبيق الخطط التنفيذية والاستراتيجية للجامعة. كما يسعى المركز إلى توفير بيئة تنافسية، حاضنة ومحفزة للإبداع والابتكار، بهدف المساهمة في تحقيق التنمية والاقتصاد المعرفي، ويتم ذلك عبر خدمة المجتمع المحلي وتقديم خدمات تدريبية وتطبيقية تتميز بالاحترافية والجودة العالية.
ولدى المركز الوطني لتدريب وتأهيل المدربين هيكل تنظيمي مؤسسي، يسعى إلى تقديم وتسهيل كافة الخدمات التعليمية والتدريبية، لتحقيق رسالة وأهداف المركز الوطني لتدريب وتأهيل المدربين، المنبثقة من رؤى وأهداف جامعة البلقاء التطبيقية، لتقديم أفضل خدمة تدريبية منافسة وبأعلى المواصفات اللازمة لذلك.
يُعتبر المركز الوطني للتدريب وتأهيل المدربين ذراعاً تنفيذياً وعضواً في شبكة اليونسكو - يونيفيك للتعليم التقني، وهو حاصل على اعتماد من هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية، ومعتمد من المؤسسة البريطانية الأيسك.
|
| الرؤية |
| التميز والإرتقاء بتدريب وتأهيل المدربين |
| الرسالة |
| ان يكون المركز الوطني للتدريب وتأهيل المدربين مركزاً للتميز تتمثل فيه وتتجسد اعلى مستويات الخبرات الإحترافية وعلى المستويين الوطني والإقليمي في مجال تدريب وتأهيل المدربين بوجه خاص وفي مجال تنمية الموارد البشرية بوجه عام. |
- تأهيل المدربين ليكونوا أكثر احترافاً و أكثر قدرة على تطوير و تحديث أساليبهم و طرائقهم و أدواتهم طبقاً لاحتياجاتهم المتنوعة.
- تطوير الكفايات المهنية للمدربين ومسؤولي التدريب لتحسين مخـرجات برامـج التعلـيم والتـدريب المهني والتقني في القطاعين العام والخاص
- إعداد مدربين مؤهلين للعمل في مؤسسات التعليم والتدريب المهني والتقني.
- إعداد وتطوير البرامج التدريبية المتخصصة الفنية والإدارية في مختلف القطاعات
- التعاون وتبادل الخبرات مع المؤسسات والمعاهد وبيوت الخـبرة النظـيرة وعلى كافـة الأصعدة المحلية والإقليمية والدولية
- إنشاء وتوفير قاعدة بيانات خاصة بالمدربين
- إجراء الأبحاث والدراسات وتقديم الاستشارات الفنية الخاصة بالاحتياجات التدريبية للمدربين.
ومن البرامج التدريبية التي يقدمها المركز الوطني للتدريب وتأهيل المدربين:
- برامج التدريب والتأهيل الإشرافية والإدارية، وأبرزها:
- برنامج تدريب المدربين (TOT) بمراحله الثلاثة: البرنامج الأساسي لتدريب المدربين
- برنامج تنمية المهارات الإشرافية
- برنامج إدارة التدريب
- برامج التدريب والتأهيل الفنية والمهنية والتقنية
- برامج التدريب الخاصة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)