يسعى المركز للوصول الى الاهداف التالية:
- المساهمة في تحقيق رسالة الجامعة وغاياتها وأهدافها الرئيسية.
- المساهمة في تحسين الأداء الإداري والاكاديمي للجامعة، من خلال التطوير التنظيمي الداعم لتحقيق الجودة.
- ترسيخ وإشاعة ثقافة الجودة لدى العاملين في الجامعة وترسيخ مفاهيم التطوير والتحديث ومساعدة الكليات في إنشاء أنظمة الجودة وتزويدها بالتعليمات والإجراءات المطلوبة.
- الارتقاء بمستوى جودة التعليم الجامعي من خلال تحسين جودة مخرجات العملية التعليمية التعلمية لمواكبة التطورات بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
- التعرف على المعوقات ومحاولة حلها ومعالجة الصعوبات التي تواجه التغيير والتطوير والتحديث.
- تطبيق برامج تقييم الجودة والاعتماد على الكليات والبرامج التي تطرحها.
- توفير قاعدة بيانات شاملة لمختلف عناصر العملية الأكاديمية والإدارية بشكليها الورقي والإلكتروني.
- تطوير أنظمة وإجراءات تقييم أداء أعضاء هيئة التدريس بهدف رفع كفاءتهم في مختلف المجالات (تطوير المهارات المتعلقة بالتدريس والبحث وأساليب التقييم، إستخدام تكنولوجيا المعلومات، مهارات الاتصال والتفاعل).
- إعداد مختلف الدراسات التي تساهم في تطوير عمل الجامعة.
- بناء القدرات البشرية وتأهيلها في مجال التخطيط والتطوير والجودة.
- تعميم الممارسات الفضلى المعمول فيها داخليا وعالميا وتطبيقها في مستويات الإدارة الأكاديمية المختلفة.
- الارتقاء بالإجراءات والتطبيقات إلى المستويات العالمية المثلى.
- وضع التعليمات والإجراءات والأدلة المطلوبة لضمان استمرارية العمل في مجال الجودة على مستوى الجامعة من خلال المراجعة الدروية لنظم الجودة والتأكد من ملائمتها لمتطلبات سوق العمل.