English
نسخة تجريبية
Academics
الرئيسية
عن الجامعة
عن الجامعة:
عن الجامعة
الرؤية والرسالة
الرسالة الملكية
كلمة الرئيس
رئاسة الجامعة
مجلس الامناء
مجلس العمداء
مجلس الجامعة
الرؤساء السابقون
السياسات العامة للجامعة
الخطة الاستراتيجية للجامعة 2021-2025
خطة ادارة المخاطر 2021-2025
الكليات والعمادات
العمادات:
عمادة شؤون الطلبة
عمادة البحث العلمي
الاكاديميات:
أكاديمية الأمير الحسين بن
عبد الله الثاني للحماية المدنية
الكليات :
الدراسات العليا
الطب
الهندسة
العلوم
التمريض
العلوم الطبية المساندة
الزراعة التكنولوجية
الامير عبدالله بن غازي للاتصالات
وتكنولوجيا المعلومات
الذكاء الاصطناعي
الاعمال
السلط للعلوم الانسانية
السلط التقنية
الحقوق
الحصن الجامعية
اربد الجامعية
عجلون الجامعية
الهندسة التكنولوجية
عمان الجامعية للعلوم المالية والادارية
الاميرة عاليه الجامعية
الزرقاء الجامعية
الاميرة رحمة الجامعية
الكرك الجامعية
الشوبك الجامعية
معان الجامعية
العقبة الجامعية
وحدة القبول والتسجيل
المراكز العلمية
المراكز العلمية:
مركز الحاسوب
مركز اللغات
مركز الاستشارات والدراسات والتدريب
المركز الوطني للتدريب وتأهيل المدربين
مركز التطوير وضمان الجودة
المركز الدولي لبحوث المياه والبيئة والطاقة
المركز الاردني الكوري للمعلومات وتكنولوجيا الاتصالات
مركز العقبة للتعليم والتدريب البحري
مركز تكنولوجيا التعلم والتعليم
مركز الابتكار والابداع وريادة الاعمال
مركز القياس والتشخيص الشامل للإعاقات
مركز التطوير الوظيفي
مركز التطوير الوظيفي لكليات إقليم الشمال
مركز الرصد البيئي
الوحدات الإدارية
الوحدات الادارية:
وحدة القبول والتسجيل
وحدة التقييم والامتحانات العامة
وحدة المكتبة المركزية
وحدة الشؤون المالية
وحدة التأمين الصحي
وحدة الخدمات العامة
وحدة الرئاسة
وحدة اللوازم والاشغال
وحدة الرقابة والتدقيق الداخلي
وحدة التعاون والعلاقات الدولية
وحدة التنمية وخدمة المجتمع المحلي
الدوائر:
دائرة شؤون العاملين
منصة البلقاء الرقمية
نادي العاملين
بوابة القبولات
مكتب التعليم التقني
المشاريع والمؤتمرات
المشاريع والمؤتمرات:
المؤتمر الدولي الأول للذكاء الاصطناعي في العلوم الصحية
مؤتمر كلية الأعمال الدولي الثاني - مستقبل الاستدامة لبيئة الاعمال: التنمية السياحية، الابتكار والمرونة
المؤتمر الدولي الاول - مستقبل الاستدامة لبيئة الاعمال: تجارب عملية
3D GARMENT DESIGN TRAINING
INTERNISA
Med-Quad
Erasmus+ Projects
WATER4MED
SPEEDUP
DIGIWAVE
DigitalLife4All
English
الرئيسية
عن الجامعة
عن الجامعة:
عن الجامعة
كلمة الرئيس
الكليات والعمادات
كليات المركز:
الطب
الهندسة
العلوم الإدارية
العمارة
القانون
العمادات:
عمادة شؤون الطلبة
عمادة البحث العلمي
External Colleges:
كلية الأميرة رحمة الجامعية
كلية الحصن الجاميعية
كلية إربد الجامعية
كلية عجلون الجامعية
وحدة القبول والتسحيل
المراكز العلمية
الوحدات الإدارية
بوابة القبولات
الطلاب الوافدين
الملف الأكاديمي
نبذة عامة
الاهتمامات البحثية
المؤهلات
الأبحاث
المساقات التي تم تدريسها
المساهمة بالتحرير والتحكيم في المجلات العلمية
أ.د. بسام فتحي سالم الذيابات
استاذ مشارك
استاذ
كلية الحصن الجامعية
https://www.bau.edu.jo/user/@bassam.diabat
التخصص العام: الادارة
التخصص الدقيق: ادارة الموارد البشرية
bassam.diabat@bau.edu.jo
0785990213
ORCID ID:
0000-0002-8426-3160
WoS:
https://www.webofscience.com/wos/author/record/732193
Scopus Author ID:
57204963747
Scopus Link:
https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=57204963747
Researcher ID:
8476
Google Scholar:
https://scholar.google.com/citations?hl=en&user=NEJt9VEAAAAJ
نبذة عامة:
استاذ مشارك
الاهتمامات البحثية:
ادارة الموارد البشرية
المؤهلات:
#
الدرجة
الجامعة
التخصص
السنة
1
دكتوراة
جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الادارة
2014
2
ماجستير
الجامعة الأردنية
ادارة عامة
1997
3
بكالوريس - انتظام
جامعة مؤتة
علوم ادارية
1990
الأبحاث:
1-
Personal characteristics and organizational career management as predictors of organizational commitment: an empirical investigation
,International journal of professional business review, 2023, رقم المجلد8.
2-
The impact of the entrepreneurial orientation in achieving the impact of the entrepreneurial orientation in achieving strategic leadership success
,Information sciences letters, 2023, رقم المجلد12.
3-
The mediating role of organizational culture for the relationship between internal social responsibility and intellectual capital
,International journal of professional business review, 2023, رقم المجلد8.
4-
The impact of human resources flexibility on crisis management: Evidence from Jordanian manufacturing companies
,Problems and Perspectives in Management, 2023, رقم المجلد22.
5-
The impact of employee empowerment on continuous improvement of health care: an empirical and comparative study between hospitals
,Business: Theory and Practice, 2023, رقم المجلد24.
6-
The mediating role of strategic intelligence in the relationship between organizational agility and organizational excellence in Jordanian telecommunications companies
,Problems and Perspectives in Management, 2022, رقم المجلد20.
7-
Customer relationship management and customer loyalty: Examining the mediating role of business process management
, Uncertain Supply Chain Management, 2022, رقم المجلد10.
8-
The effect of supply chain resilience on supply chain performance of chemical industrial companies
,Uncertain Supply Chain Management, 2022, رقم المجلد10.
9-
Organizational development and effectiveness: testing the mediating role of resistance to change
, Polish journal of management studies, 2022, رقم المجلد25.
10-
The mediating effect of just in time on the relationship between green supply chain management practices and performance in the manufacturing companies
,Uncertain Supply Chain Management, 2021, رقم المجلد9.
المساقات التي تم تدريسها:
1-
ادارة سلسلة التوريد.
2-
مبادىء التخطيط وادارة المشاريع.
3-
مبادىء التسويق.
4-
مهارات حاسوب ادارية.
5-
ادارة التسويق.
6-
مبادىء الادارة.
7-
ادارة الموارد البشرية.
8-
ادارة الجودة الشاملة.
9-
ادارة الازمات.
10-
ادارة المعرفة.
المساهمة بالتحرير والتحكيم في المجلات العلمية:
المساهمة في التحكيم
:
Academy of strategic management journal.
https://www.bau.edu.jo/bauar/about/images/aboutus.jpg