الملف الأكاديمي

نبذة عامة
الاهتمامات البحثية
المؤهلات
الأبحاث
د. حمدان حسن حمدان العنيزات
استاذ مساعد
كلية عمان الجامعية للعلوم المالية والادارية
https://www.bau.edu.jo/user/@enizat80
 التخصص العام: نطم المعلومات الادارية
 التخصص الدقيق: نطم المعلومات الادارية
 enizat80@bau.edu.jo
 0799312448
ORCID ID: 0000-0002-5376-0666
WoS: https://mjl.clarivate.com/search-results
Scopus Author ID: 0000-0002-5376-0666
Scopus Link: https://id.elsevier.com/settings/redirect?code=8kzTiqR5DhycWR2cx_vQY4Q76klaTsqisBM274zz
Researcher ID: 2002854
Google Scholar: https://scholar.google.com/citations?user=nQuxQVEAAAAJ&hl=ar
نبذة عامة:
حاصل على الدكتوراة في نظم المعلومات الادارية و دكتوراة في الفلسفة ( فلسفة المعلومات)
و لدي عدد من الابحاث في الحقلين
الاهتمامات البحثية:
نطم المعلومات الادارية
المؤهلات:
# الدرجة الجامعة التخصص السنة
1دكتوراةالجامعة الأردنيةالفلسفة2023
2دكتوراةجامعة الجنانادارة الأعمال2014
3ماجستيرجامعة عمان العربيةنظم المعلومات الادارية2006
الأبحاث:
1- Digital Public Services for Refugees: An Evaluation of Blockchain Applications in Jordan ,مجلة هندسة وإدارة نظم المعلومات, 2025, رقم المجلد10.
2- THE EPISTEMOLOGICAL BASIS OF THE PHILOSOPHY OF INFORMATION ,PalArchs Journal of Archaeology of Egypt/ Egyptology, 2023, رقم المجلد17.
3- Analysis of Recent Advances in Artificial Intelligence for Human Resource Management ,International Journal on Recent and Innovation Trends in Computing and Communication, 2023, رقم المجلد11.
4- The Psychology of Belief and Doubt in Al-Farabi Philosophy of Religion ,Journal for ReAttach Therapy and Developmental Diversities, 2023, رقم المجلد6.
5- The Psychological Foundation of Logic in Sader Alden Alshirazi's Philosophy of Religion ,Journal for ReAttach Therapy and Developmental Diversities, 2023, رقم المجلد6.
6- The Effect of E-Human Resources Management Practices on Organizational Ambidexterity in Telecommunication Companies Operating in Jordan ,Journal of Management Information and Decision Sciences, 2021, رقم المجلد24.

طباعة السيرة الذاتية
طباعة السيرة الذاتية

https://www.bau.edu.jo/bauar/about/images/aboutus.jpg
Report Error